離職女員工集體控告Google「同工不同酬」 矽谷科技巨頭再傳性別歧視

2017年9月，4 名前谷歌女員工 代表一萬多名谷歌女員工，向谷歌發起集體訴訟。她們都曾在不同崗位上體會到了公司的性別歧視文化，並且最後都選擇了離職。

在訴訟中，她們指控谷歌有兩項針對女員工的系統性歧視：

第一，同樣的工作崗位，谷歌支付給女員工的薪資比男員工少。
第二，相似工作經驗和教育背景的男女員工，谷歌會把女員工分配到更低的職級上，導致她們比同等資歷的男員工薪資天花板更低，晉升機會更少。